ROŽŇAVA. V marci tohto roku dosiahla v Rožňave miera nezamestnanosti vyše 28 percent. V celoslovenskom meradle tejto nelichotivej štatistiky ju predbehol iba okres Rimavská Sobot a Revúca.
Pracovných miest je málo
V okrese Rožňava je evidovaných 9 370 uchádzačov o zamestnanie.
Podľa Daniely Potočnej z úradu práce je iba 39 voľných pracovných miest, na jedno pripadá až 240 dlhodobo nezamestnaných. „Výrazným negatívom trhu práce je nízka vzdelanostná aj kvalifikačná úroveň uchádzačov o zamestnanie. Takmer 75 percent nezamestnaných nemá maturitu,“ hovorí Potočná.
Podľa Jaroslava Zána z úradu práce v Revúcej sa na trhu práce prejavuje nepriaznivá veková, vzdelanostná a sociálna štruktúra. „Vysoký podiel rómskeho obyvateľstva s negatívnymi životnými návykmi prechádza i na mladú rómsku generáciu,“ dodáva Zán.
Mladí majú malé šance
V súčasnosti je problematické nájsť prácu aj pre čerstvých absolventov. Dôkazom toho je aj 25–ročný Gabriel z Rožňavy, ktorý už takmer dva a pol roka zháňa prácu. „Mám trojročnú prax v oblasti informatiky a aj napriek tomu si neviem zohnať prácu. Dokonca som osobne roznášal životopisy a jediný výsledok bol ten, že ma vysmiali. Vraj, či ešte verím, že sa tu dá takýmto spôsobom zohnať práca.“
Podľa 23–ročnej Romany R. z Rožňavy nemá väčšina mladých na výber, pokiaľ nechcú robiť za minimálnu mzdu. „Po skončení školy som sa musela rozhodnúť. Buď by som ostala pracovať doma za nízku mzdu, alebo vycestovať do zahraničia. Pracovala som v Írsku a podmienky pre zamestnancov sú tam diametrálne odlišné ako v našom regióne. Mnohí zamestnávatelia u nás si uvedomujú, aká je situácia na trhu a vynucujú si tak podmienky, ktoré nie sú adekvátne platovému ohodnoteniu.“
Autor: jak
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Rožňavy a gemerského regiónu nájdete na Korzári Gemer
