potrubiami, izolačnými panelmi a chladičmi, dosiahla za vlaňajší rok výnosy 850 miliónov korún a vykázala stratu 10 miliónov korún. Podľa riaditeľa spoločnosti Petra Matusáka bolo hospodárenie v súlade so zámermi i keď oproti pôvodnému plánu mal byť rok 2002 mierne ziskový. "Strata je výsledkom konzervatívneho prístupu k tvorbe opravných položiek, ale i nepriaznivého dopadu posilňovania koruny," uviedol riaditeľ.
Spoločnosť takmer 65-percent produkcie vyviezla vlani do zahraničia, pričom asi polovicu exportného obratu zrealizovala v EUR, čo mesačne predstavovalo stratu 1 až 1,5 milióna korún. Najväčšími odberateľmi výrobkov z Dobšinej sú českí, rumunskí, poľskí a maďarskí zákazníci. Páska a profily tvoria vyše 90 percent z celkovej produkcie spoločnosti. VSŽ Kovostroj má ambície stať sa stredoeurópskym lídrom v produkcii profilov a do rozšírenia ich výroby investoval v uplynulých rokoch niekoľko miliónov korún. Posilňovanie predaja týchto výrobkov s vyššou mierou pridanej hodnoty sa vlani prejavilo naplnením kapacít nových liniek a 34-perdentným medziročným nárastom produkcie profilov. Plán na tento rok počíta so zvýšením výnosov na 932 miliónov korún a ziskom 9 miliónov korún, ako i s ďalším nárastom predaja profilov o 15 percent. P. Matusák považuje dosiahnutie týchto ukazovateľov za reálne, čomu podľa neho nasvedčuje i veľmi priaznivý vývoj v prvých dvoch mesiacoch, ktoré bývajú z pohľadu celého roka dlhodobo vždy najťažšie.
"Firma musela vlani čeliť aj tvrdým konkurenčným tlakom v stredoeurópskych teritóriách, kam prenikali s lacnou ponukou nemecké firmy, ktoré sa v dôsledku domácej hospodárskej recesie tlačili do okolitých krajín," uvádza P. Matusák.
VSŽ Kovostroj je stopercentnou dcérskou spoločnosťou VSŽ,a.s., Košice. Ku koncu minulého roka zamestnávala 231 pracovníkov s priemernou mzdou 13,1 tisíc korún. Počet zamestnancov firmy klesol medziročne asi o 20 osôb. Mierny pokles bude podľa riaditeľa kvôli zefektívneniu výroby a zvyšovaniu produktivity práce ďalej pokračovať. Súčasťou tejto personálnej politiky je i vytváranie tlaku na skvalitnenie zamestnancov a možnosť výmeny menej výkonných pracovníkov za lepších.
Autor: zub
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Rožňavy a gemerského regiónu nájdete na Korzári Gemer
