finančných príspevkov.
Jedným z nich je príspevok na služby pre rodinu s deťmi uchádzačovi o zamestnanie, ktorý sa aktívne zúčastňuje vzdelávania a prípravy pre trh práce a ktorý sa stará o dieťa pre započatím povinnej školskej dochádzky. "Tento príspevok môže byť poskytovaný napríklad matkám, ktoré majú dieťa do veku šiestich rokov a ktoré ešte nechodí do školy, či nenavštevuje škôlku. Takáto matka môže využiť služby opatrovateľskej organizácie, ktorá má platnú licenciu a je zaregistrovaná. Úrad práce preplatí časť nákladov na opateru vtedy, ak matka navštevuje nejaký vzdelávací, alebo rekvalifikačný kurz. Samozrejme všetkému predchádza najprv dohoda s úradom práce," uviedla riaditeľka Úradu práce sociálnych vecí a rodiny Dana Lacková.
Spoluprácu s úradmi práce však nemusia a nevyužívajú len nezamestnaní občania. V rámci nového zákona existuje možnosť úhrady nákladov dodávateľovi vzdelávania a prípravy na trh práce uchádzača o zamestnanie a príprava pre trh práce záujemcu o zamestnanie. "Tu ide zamestnaných ľudí, ktorí chcú zmeniť zamestnanie, alebo napríklad dôchodcov. Rovnakú možnosť využiť rekvalifikačné kurzy majú aj zamestnanci, ktorých napríklad na kurz anglického jazyka vyšle zamestnávateľ. Úrad práce sa na tejto rekvalifikácii podieľa tak, že zamestnancovi, či zamestnávateľovi uhradí 50 percent sumy za kurz," povedala riaditeľka Lacková.
Február otvára dvere aj na samostatne zárobkovú činnosť. Týmto mesiacom je totižto tento príspevok nárokovateľný. Základnou podmienkou priznania nároku na príspevok samozamestnania je, aby bol žiadateľ evidovaný na úrade práce najmenej 4 mesiace. Príspevok sa vzťahuje iba na novovytvorené pracovné miesto. Výška príspevku nie je jednotná a bude sa líšiť napríklad aj od miery nezamestnanosti v regióne. pohybovať sa bude v rozmedzí od 37- do 71-tisíc korún.
Autor: zur
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Rožňavy a gemerského regiónu nájdete na Korzári Gemer
