Korzár logo Korzár Gemer
Sobota, 24. október, 2020 | Meniny má KvetoslavaKrížovkyKrížovky

Konkrétne mená prepustených ľudí "padli" po spoločnom postupe zamestnaneckej rady a vedúcich

Rožňava Sedemnásť pracovníkov Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny v Rožňave dostalo ku koncu januára výpovede. Ich dôvodom je nadbytočnosť a

cieľom zvýšenie efektivity práce. Všetko je dôsledkom systemizácie, o ktorej spolu s počtom pracovníkov úradu, ich pracovným zaradením a požiadavkami na vzdelanie rozhodlo Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR.

Podľa tohto nariadenia sa znížil počet zamestnancov úradov, najmä tých, ktorí mali stredoškolské vzdelanie. Gemerský denník KORZÁR oslovila časť bývalých zamestnancov s otázkou, "podľa akého ´kľúča´ vedenie úradu postupovalo?" Tvrdia, že vzhľadom na rýchlosť celého procesu prepúšťania nedostali príležitosť spýtať sa na to priamo vedenia.

Skryť Vypnúť reklamu

Okolnosti, za akých došlo k prepúšťaniu, vysvetlila riaditeľka úradu Dana Lacková (na fotografii). "Každý zamestnanec dostal príležitosť na to, aby absolvoval testy odbornej spôsobilosti. Ich výsledky mali byť rozhodujúcim faktom k tomu, či na úrade ostane, alebo nie. Uznávam, mohla som to dať nariadením a predišla by som zbytočným invektívam. Rozhodla som sa však, že to nechám na samotných zamestnancoch. Testy robiť nechceli a tak sme pristúpili k druhej alternatíve. Päťčlenná zamestnanecká rada dala návrh po prekonzultovaní so všetkými zamestnancami, aby sa vedúci jednotlivých oddelení uzniesli na konkrétnych menách. Bolo to spoločné rozhodnutie". Vedúci oddelení podľa riaditeľky starostlivo o zvážili všetky "za" a "proti" a nemá im dôvod nedôverovať. "Poznajú svojich ľudí najlepšie."

Skryť Vypnúť reklamu

Bývalým zamestnancom zároveň nie je jasné "prečo v deň, keď sme dostali výpovede, naše miesta obsadili pracovníčky iných oddelení. Majú takisto stredoškolské vzdelanie. Podľa našich informácií však dôvodom na to, aby nás prepustili, bolo práve vzdelanie a teda sme čakali, že namiesto nás nastúpia vysokoškoláci. Navyše, ak nás prepustili z organizačných zmien, tak ako je možné, že na nich pracujú naše bývalé kolegyne? Veď miesta mali byť zrušené". Narážajú tak na ustanovenie, podľa ktorého v takýchto prípadoch nesmie vedenie nahradiť ich miesta inými zamestnancami po dobu troch mesiacov.

"Vnútorná štruktúra úradu sa úplne mení, existujú oddelenia, ktoré predtým neboli. Nedá sa preto povedať, že niekto pracoval na jednom oddelení a dnes sme ho presunuli inde. Ak niekto robil povedzme 13 rokov sprostredkovateľku, dnes s tým nevystačí len preto, lebo dnes sprostredkovateľka musí robiť služby v širšom rozsahu, vrátane napríklad vedenia databázy. Oddelenia majú iné zloženie činností a miesta bývalých pracovníkov sú skutočne zrušené. Stále sú voľné miesta pre vysokoškolákov, ktoré sme neobsadzovali." Zjednodušene povedané, funkcie jednotlivých pracovníkov sa od 1. februára kumulujú, robia nielen to, čo predtým, ale navyše preberajú aj ostávajúcu agendu. Cieľom by mal byť zvýšenie efektivity práce. "Vedúci oddelení mi pri prepúšťaní garantovali, že tí pracovníci, ktorí ostali, zvládnu nápor práce bez problémov. Podmienkou bola totiž aj multifunkčnosť zamestnancov, schopnosť pracovať na viacerých úsekoch. Neznamená to, že tí ostatní sú slabší, že nechýbajú. Mali sme však nadbytok zamestnancov, systemizácia nepustí a klient to nemôže pocítiť," vysvetľuje D. Lacková.

Skryť Vypnúť reklamu

Na otázku, prečo ľuďom nik dostatočne nevysvetlil organizačné zmeny, aby nemuselo dochádzať k nedorozumeniam, odpovedala: "O systemizácii, aj o pôvodnej, podstatne horšej, som rozprávala už na začiatku januára. Do konca januára bola tabuľka s počtom zamestnancov, ich zaradením, vzdelanostnými požiadavkami i počtom nadbytočných vyvesená na mieste, prístupnom každému. Nemám dojem, že sa niečo v podávaní informácií zanedbalo."

A kedy prídu na úrad avizovaní vysokoškoláci? "Keď Úrad pre štátu službu v Bratislave vypíše výberové konania, vyberie ľudí a dosadí ich." Podľa riaditeľky k tomu dôjde, ak sa situácia znormalizuje. Druhá "várka" prepúšťania totiž čaká na ešte 13 pracovníkov odboru sociálnych vecí.

Najčítanejšie na Gemer Korzár

Inzercia - Tlačové správy

  1. Vitajte v postapokalyptickom svete
  2. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh
  3. Pracujete v IT? Táto slovenská firma neustále prijíma ľudí
  4. LEN DNES: Zľava viac ako 50% na ročné predplatné týždenníkov MY
  5. NAŽIVO: Čo čaká ekonomiku? Sledujte #akonato konferenciu
  6. NAŽIVO: Ako na koronu reagujú úspešné firmy? Sledujte #akonato
  7. Kupujte originálne tonerové kazety HP
  8. Investície s fixným ročným výnosom od 6 % do 8 %
  9. Zaplatiť za kávu či obed pomocou správy v čete? Už čoskoro
  10. Pravá strana Dunaja môže vďaka Inchebe získať novú tvár
  1. Tesco prináša zákazníkom potraviny za každých okolností
  2. Vedeli ste, že jablká majú svoj medzinárodný deň?
  3. Zostáva už len 7 dní na predloženie žiadosti o grant
  4. Svet môžeme zlepšiť dobrými skutkami
  5. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh
  6. Najnovšie technológie a inovácie na Gemeri? Normálka
  7. Zlaďte vaše šperky s jeseňou
  8. Nové laboratórium ekonomického experimentálneho výskumu na EUBA
  9. Pracujete v IT? Táto slovenská firma neustále prijíma ľudí
  10. 5 vecí, ktoré definujú prémiové bývanie
  1. Vyučujú školy informatiku dobre? Tieto patria medzi ukážkové 17 186
  2. Kam sa vybrať za jesennými výhľadmi? 14 849
  3. Na Slovensku pribúdajú nové bankomaty. Viete čo v nich vybavíte? 13 036
  4. Pravá strana Dunaja môže vďaka Inchebe získať novú tvár 12 020
  5. Ako pracujú horskí nosiči? Vstávajú ráno o štvrtej 11 879
  6. Pracujete v IT? Táto slovenská firma neustále prijíma ľudí 10 946
  7. Toto sú povolania budúcnosti. Niektoré prekvapili 10 426
  8. Ako vidia budúcnosť deti zo základných škôl? Budete prekvapení 9 691
  9. Korenie sexuálneho života po päťdesiatke. Tieto tipy vyskúšajte 9 588
  10. Jedlo v Bratislave: Tieto reštaurácie určite vyskúšajte 9 555
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Hrozby zabrali, ľudia prišli. Oravčania stáli v radoch už pred testovaním

Tri a pol percentu doteraz testovaných odhalili nákazu.

Čakanie na testovanie na Orave.
Hornádska ulica v Krompachoch v piatok 10. apríla.

Život na Slovensku sa opäť obmedzuje, začína sa miernejší lockdown (prehľad)

Zákaz vychádzania sa netýka cesty do práce, na Orave a v Bardejove treba aj test.

Ilustračné foto.

Už ste čítali?

SME.sk Najnovšie Najčítanejšie Video Desktop