začať fungovať v Rožňave hypermarket Tesco a minulý týždeň otvoril aj náborové centrum pre pracovné pozície. Prácu tam nájde 120 ľudí.
"Aktuálna miera nezamestnanosti predstavuje 24,6-percenta. Keby sme tých 120 ľudí vyradili z evidencie, zníži sa miera o približne 2 percentá. Avšak do evidencie prídu iní, takže reálne predpokladám, že nezamestnanosť znížime o 1 až 1,5 percenta," vysvetlila riaditeľka Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny (UPSVaR) v Rožňave Dana Lacková.
Firma s úradom úzko spolupracuje, výsledkom čoho je hľadanie vhodných kandidátov na pracovné pozície aj na burze práce, ktorú usporadúva UPSVaR. Vhodnými kandidátmi sú ľudia s minimálne stredoškolským vzdelaním s maturitou. Pre najpočetnejšiu skupinu nezamestnaných, pre ľudí so základným vzdelaním, šanca v regióne neprišla ani tentokrát. Väčšina pozícií totiž podlieha znalostiam základov počítačovej techniky. Dobrou správou je, že UPSVaR s nástupom obchodných reťazcov a supermarketov do Rožňavy ako je Lidl, Billa a Tesco organizuje špeciálne rekvalifikačné kurzy. Zameriavajú sa napríklad na prácu s registračnou pokladňou, alebo na prácu s vysokozdvižnými vozíkmi.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Rožňavy a gemerského regiónu nájdete na Korzári Gemer
