potenciálnym zamestnávateľom. Zamestnávatelia môžu získať finančné prostriedky na preplácanie výdavkov spojených s odvodmi. Podmienkou je zamestnať absolventa na už existujúce miesto, ktoré sa uvoľnilo po odchode zamestnanca pre dobrovoľný odchod, alebo pre odchod na dôchodok či pre porušenie pracovnej disciplíny.
Zmluva s UPSVaR sa uzatvára na jeden rok a úrad preplatí zamestnávateľovi odvody za zamestnanca počas šiestich mesiacov. Miesto však musí ostať obsadené celý jeden rok. Refundácie na odvody pre absolventov sú obmedzené rozpočtom, ktorý pre tento projekt predstavuje 1,1 milióna korún. Na preplácanie výdavkov spojených s odvodmi nevzniká žiadnemu subjektu právny nárok. Bližšie informácie poskytnú pracovníci ÚPSVaR v Rožňave.
Autor: zur
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Rožňavy a gemerského regiónu nájdete na Korzári Gemer
